绿园区开展2022年度发展党员工作质量评估

近日，为期半个月的绿园区2022年度发展党员工作情况评估工作顺利结束。期间，区委组织部组成工作组先后到全区15家党（工）委，对上一年度发展党员工作情况进行全覆盖质量评估，并调研今年发展党员情况。

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此次评估工作，采取绿园首创的“四四工作法”和“背靠背”考察法，从评估原则、内容、方式、程序四个方面入手，重点从是否坚持把政治标准放在首位、是否严格履行发展党员工作程序、是否及时认真规范填写入党材料、是否注重加强入党积极分子队伍建设四个方面，量化评估基层党组织发展党员情况，进一步检验发展党员工作质量，查找和破解基层党组织在发展党员工作中存在的困难。

工作组采取“听、查、访、评”等方法，即通过“召开一次座谈会、查阅一遍发展党员工作台账、开展一次个别访谈、进行一次随机测评”方式，与基层一线支部书记面对面、与普通党员心连心，倾听基层心声。共组织各领域127名基层党组织党务工作者参与座谈；查阅15家单位发展党员工作基础台账和党员档案100余本；对78名党支部（副）书记、入党介绍人和相关知情党员群众进行个别访谈；在13个上年度发展党员的党支部进行了现场随机测评，并由各党（工）委全覆盖式开展问卷测评，收集意见建议10余条。

对于检查过程中发现的问题，工作组进行梳理汇总，逐条逐项向各党（工）委反馈，并在后续工作中督促整改。对于青年路街道入党积极分子志愿服务队、铁西街道两新党性教育基地、正阳街道党员档案书写模板等基层提炼的“金点子”“好经验”，在全区大力推广；对基层后备队伍储备不足、“两新”领域党务工作者队伍流动大等隐患问题及时提醒，帮助基层做好预案，助力先进单位“立杆作榜”、薄弱单位“革新蝶变”。

下一步，区委组织部将举办全区党务工作者培训班，有针对性地提升党务工作者业务水平，确保2023年度发展党员工作稳步推进。

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编辑：于恒